Министр соцполитики Андрей Рева объяснил новые правила начисления пенсий.
Об этом сообщает пресс-служба Минсоцполитики.
«До недавнего времени пенсии назначались по 15 различным законам. Таким образом, существовали различные расчеты пенсионного обеспечения. Например, госслужащий с 20 годами стажа госслужбы получал пенсию в размере 90% от последнего заработка, а все остальные граждане — лишь 40% от зарплаты», — заявил министр.
«Т.е. при одинаковом размере стажа и уровне заработка пенсии для отдельных категорий отличались более чем вдвое», — добавил он.
По словам министра, законопроект о реформировании пенсионной системы вводит честные и прозрачные правила определения размера пенсий для всех граждан, невзирая на статус и место работы.
Размер пенсии каждого гражданина Украины будет рассчитываться по формуле:
Размер пенсии = Сз × ИКЗ × Кс, где:
- Сз — размер средней заработной платы в Украине за три года перед обращением за назначением пенсии.
В случае реализации мер по осовремениванию пенсий существующим пенсионерам, кому пенсия уже назначена, будет использоваться показатель средней заработной платы, который используется для назначения пенсии в 2017 году — показатель за три года — 2014-2016 гг.
- ИКЗ — индивидуальный коэффициент заработной платы (соотношение размера получаемой зарплаты по отношению к средней зарплате, с которой уплачивались взносы; эту информацию каждый может получить в любом отделении Пенсионного фонда);
- Кс — коэффициент страхового стажа; определяется как множитель продолжительности лет стажа работы человека на величину оценки одного года страхового стажа. Сегодня величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35, а с 1 января 2018 года составит 1. При этом в результате изменения коэффициента никаких изменений размера пенсий в сторону уменьшения не произойдет.
Отмечается, что единые правила будут внедрены и по срокам выхода на пенсию.
Законопроектом о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий с 1 января 2018 года отменяются особые условия выхода на пенсию для всех граждан, кроме военнослужащих, которым будет назначаться пенсионное обеспечение за выслугу лет.
Изменения коснутся также механизма возмещения работодателем расходов Пенсионного фонда на выплату пенсий, назначенных на льготных условиях (работники, занятые на работах во вредных условиях по списку №1 и №2).
Так, с 1 октября 2017 года будет заменен механизм возмещения пенсий для таких категорий работников по возрасту на льготных условиях за счет уплаты работодателем повышенной ставки единого взноса в размере 15% и 7%.
