На сегодняшнем заседании Кабмин рассмотрит постановление, которым планируется обеспечить единый подход к формированию систем оплаты труда и конкурентоспособности оплаты труда работников предприятий, учреждений и организаций, финансируемых или дотируемых из бюджета, руководителей предприятий, основанных на государственной, коммунальной собственности, а также денежного довольствия военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава), полицейских.
Авторы документа объясняют, что в Минэкономики все чаще поступают разработанные центральными органами исполнительной власти проекты нормативно-правовых актов по определению особых условий оплаты труда работников бюджетных учреждений, принадлежащих к сфере управления этих органов.
При этом довольно часто замечания Минэкономики не учитываются, что в свою очередь делает невозможным осуществление Минэкономики своих функций, в частности обеспечение равной оплаты труда за одинаковую работу на аналогичных должностях и формирование структуры заработной платы на основе четко определенных критериев отнесения должностей работников к соответствующим категориям, в частности, в государственном секторе.
Кроме того, отсутствие обоснованных экономических расчетов по финансовому обеспечению реализации таких актов влечет за собой необеспечение их финансовыми ресурсами государственного бюджета и приводит к нерациональному использованию средств.
Поэтому документом предлагается установить, что главным разработчиком проектов актов Кабинета Министров по вопросом условий размера оплаты работников предприятий, учреждений и организаций, финансируемых или дотируемых из бюджета (кроме оплаты труда государственных служащих), руководителей предприятий, основанных на государственной, коммунальной собственности, а также денежного довольствия военнослужащих (лиц рядового) и начальствующего состава), полицейских являются Минэкономики.
Ранее «Судебно-юридическая газета» писала, как будут рассчитывать алименты в Украине: Кабмин внес изменения.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Youtube Право ТВ, а также на нашу страницу в Facebook, Viber и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
