Кабинет Министров 12 июля 2022 принял постановление 788 «О внесении изменений в схему должностных окладов на должностях государственной службы с учетом категорий, подкатегорий и уровней государственных органов в 2022 году».
Постановление вступает в силу дня опубликования и применяется с 1 июля 2022 года.
Документом повышены зарплаты следующим категориям государственных служащих.
Так, ранее ведущий специалист государственного органа, юрисдикция которого распространяется на территорию одного или нескольких районов, районов в городах, городов областного значения, имел должностной оклад 5100 грн, теперь будет получать 5300 грн;
ранее специалист государственного органа, юрисдикция которого распространяется на территорию АР Крым, одной или нескольких областей, Киева и Севастополя, имел должностной оклад 5100 грн, отныне будет получать 5300 грн.
В свою очередь, специалист государственного органа, юрисдикция которого распространяется на территорию одного или нескольких районов, районов в городах, городов областного значения, имел должностной оклад 4 962 грн, отныне будет получать 5 200 грн.
В остальных категориях оклад не вырос.
Напомним, ранее мы писали, что 8 июля парламент принял закон о том, чтобы разрешить госслужащим и должностным лицам заниматься другой оплачиваемой деятельностью при определенных условиях. Речь идет о законопроекте «О внесении изменений в Закон Украины «О предотвращении коррупции» об особенностях применения законодательства в сфере предотвращения коррупции в условиях военного положения» 7280.
Как известно, к чиновникам и должностным лицам применяются ограничения по совместительству и совмещению с другими видами деятельности.
Вместе с тем, в Верховной Раде на период войны решили отменить отдельные антикоррупционные ограничения для чиновников, предусматривающие запрет на занятие другой оплачиваемой или предпринимательской деятельностью.
Условия такие:
Норма касается государственных служащих (кроме государственных служащих категории А), должностных лиц местного самоуправления (кроме должностных лиц, должности которых отнесены к 1-3 категориям), если такие лица находятся в отпуске без сохранения заработной платы или в случае простоя эти чиновники в течение последнего года не проводили проверку своих работодателей.
Ниже приводим изменения в постановление КМУ.
Автор Наталья Мамченко
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Youtube Право ТВ, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
