При отборе кандидатов для назначения или избрания на должности членов совета директоров или наблюдательного совета или исполнительных органов, акционерное общество, являющееся предприятием, представляющим общественный интерес, и акционерное общество, в уставном капитале которого более 50% акций принадлежат государству, должно будет обеспечить, чтобы при выборе между кандидатами, имеющими одинаковую квалификацию с точки зрения пригодности, компетентности и профессиональной производительности, приоритет предоставлялся кандидату недостаточно представленного пола.
Так, группа народных депутатов, среди которых Алексей Мовчан, Владимир Цабаль, Евгения Кравчук, Анастасия Радина и другие, 6 января зарегистрировала законопроект 12376 «О дальнейшей гармонизации законодательства о компаниях с законодательством Европейского Союза».
Как отмечают инициаторы, в 2022 году Верховная Рада приняла Закон «Об акционерных обществах» (новая редакция), которым в частности обеспечена имплементация норм Директивы 2007/36/ЕС о проведении общего собрания акционеров с применением электронного голосования; деятельности советников по корпоративным правам по осуществлению распространения исследований, предоставления консультаций и любых других рекомендаций по корпоративным правам; правилам представительства акционеров.
В то же время, с целью обеспечения полной имплементации норм Директивы 2007/36/ЕС необходимо имплементировать в национальном законодательстве положения о внедрении политики поощрения долгосрочного участия в капитале акционерных обществ, в частности, установить требования к политикам институциональных инвесторов и управляющих активами как акционеров.
Кроме того, существует необходимость в имплементации норм Директивы 2022/2381 по части урегулирования вопроса соблюдения гендерного баланса при отборе и назначении должностных лиц акционерных обществ.
Законодательное решение также требует усовершенствования процедуры внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц путем внедрения возможности использования инфраструктуры Центрального депозитария ценных бумаг.
Итак, новым законопроектом предусмотрено:
- введение возможности проведения повторного общего собрания акционеров и определение их процедуры;
- введение дополнительных требований к процедурам отбора и назначения должностных лиц акционерных обществ с целью обеспечения соблюдения гендерного баланса;
- предусмотрение особенностей процедур обжалования актов (решений) органов управления акционерных обществ и их должностных лиц по гендерной защиты;
- установление требований к политикам институциональных инвесторов и управляющих активами как акционеров
- предусмотрение возможности внесения в ЕГР информации, касающейся смены руководителя и размера уставного капитала хозяйственных обществ, с использованием электронных сервисов через инфраструктуру Центрального депозитария.
В частности, новая статья 88-1 закона об АО будет предусматривать, что акционерное общество, являющееся предприятием, представляющим общественный интерес, и акционерное общество, в уставном капитале которого более 50% акций принадлежат государству, должно обеспечить, чтобы не менее:
1) треть совета директоров состояла из представителей каждого пола – при одноуровневой структуре управления акционерным обществом;
2) 40% членов наблюдательного совета или исполнительного органа состояли из представителей каждого пола – при двухуровневой структуре управления акционерным обществом.
Минимальное количество должностных лиц, достаточное для обеспечения выполнения требований части первой настоящей статьи, устанавливается Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку.
В случае принятия решения о назначении членов совета директоров или исполнительных органов или наблюдательного совета акционерного общества с нарушением требований настоящей статьи кандидат на должность должностного лица такого общества, который считает, что его права и охраняемые законом интересы нарушены таким решением, может обжаловать его в хозяйственный суд в течение шести месяцев со дня принятия решения.
Автор: Наталя Мамченко
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
