16 та 17 липня відбулися завершальні етапи першого конкурсу та співбесіди, до яких успішно було допущено 155 кандидатів. Серед них визначили переможців на шість керівних посад в апараті Антикорупційного суду. Про це повідомляє прес-служба суду.
Щодо трьох інших керівних посад, конкурсною комісією не визначено переможців, які б відповідали вимогам, у зв’язку з чим буде оголошено проведення повторного конкурсу.
Відбір на посади у Вищому антикорупційному суді відбувається на засадах прозорості, доброчесності ьа професійності. Співбесіди з кандидатами, які пройшли тестування, проводить відбіркова комісія, до складу якої увійшли представники апарату Антикорсуду, міжнародні експерти та спостерігачі Центру протидії корупції. Такий склад комісії забезпечує об’єктивність процесу відбору кандидатів.
З початком роботи конкурсної комісії Вищого антикорупційного суду в червні-липні було оголошено три конкурси на 126 вакансій, на участь у яких було подано понад 2 800 заяв.
Результати конкурсу відповідно до наказу № 117/к від 21.06.2019:
Раніше «Судово-юридична газета» повідомляла, що в Антикорсуді зробили заяву щодо підготовки до здійснення правосуддя.
Додамо, Президент України Володимир Зеленський оновив склад Національної ради з питань антикорупційної політики.
Також нам стало відомо, що Андрій Богдан запропонував ввести до апарату Антикорсуду працівників СБУ та НАБУ.
Крім того, раніше для Антикорупційного суду знайшли приміщення.
