Как пишет Повінь.com.ua, согласно пенсионной реформы в Украине, Международный валютный фонд хотел увеличить возраст выхода на пенсию до 63 лет.
На сегодняшний день мужчины могут выходить на пенсию в 60 лет, женщины — в 57 лет и 6 месяцев, если отсутствуют иные льготы по возрасту.
К примеру женщинам в возрасте 55 лет и имеющим 30 лет стажа полагается досрочный выход на заслуженный отдых.
Помимо этого, схема пенсионной реформы предполагает увеличение с 15 до 25 лет страхового стажа для выхода на пенсию в 60 лет. В данный момент пенсии получают граждане, которые имеют страховой стаж 15 лет и которым стукнуло 60 лет.
Также реформа предполагает, что граждане, которым не хватает стажа, смогут оплатить взносы за недостающие годы (не более 5 лет).
Так, для регистрации пенсии в 60 лет необходимо будет иметь 35-летний стаж. Из этого стажа 25 — страховой, который начислял с 1 июля 2000 года.
Для назначения пенсии в 63 года будет необходим стаж работы от 25 до 35 лет. А при наличии стажа от 15 до 25 лет пенсия будет начислена лишь в 65 лет.
Отмечается, что если выслуга лет меньше 15, то управления социальной защиты имеют право назначить исключительно соцпомощь после того, как исполнилось 65 лет.
Если говорить о процессе назначения пенсий с 1 января 2018 года, их получат те, кому есть 60 лет, их стаж 25 лет, из которых 15 — страховой, который будет учитываться с начала июля 2000 года по 1 января 2018 года.
Так, 16 июня 2017 года Нацсовет реформ предложил перенести увеличение минимального страхового стажа на 1 января 2020 года. Это делается для того, чтобы адаптировать граждан к переменам.
Напомним, 14 июля Парламент проголосовал за законопроект №6614 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий».
Министр социальной политики Андрей Рева сообщил, скольких украинцев затронет начальный этап модернизации пенсий.
Президент Украины Петр Порошенко инициировал начало повышения пенсий на осень.
Также премьер-министр Украины Владимир Гройсман назвал число украинцев, которым поднимут пенсии.
