Многие работники совсем не знают, как действовать в ситуации, когда работодатель отказывается платить им заработанные деньги. На самом деле план действий достаточно прост, хотя и требует определенного времени.
Стоит помнить, что право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом (ст. 43 Конституции). Работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора (ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда»).
Оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередном порядке. Все остальные платежи осуществляются предприятием после выполнения обязательств по оплате труда. (Ст. 15 Закона Украины «Об оплате труда»).
Но если факт невыплаты заработной платы уже случился, сначала лучше обсудить данный вопрос с руководством, которое должно рассказать о причинах и назвать конкретные сроки выдачи заработной платы. Ведь довольно часто небольшие задержки от работодателя не зависят. Может возникнуть задержка при переводе денег, проблема с расчетным счетом предприятия (например, в связи с аннулированием лицензии у банка) и прочее. В таком случае надо просто обсудить данный вопрос. Скорее всего, зарплата в ближайшее время (исходя из масштабов проблемы) будет выплачена.
Если же взаимопонимание с руководством достичь не удалось, Вы можете обратиться в Государственную службу Украины по вопросам труда. Госслужба работает именно для обеспечения выполнения законодательства о труде и осуществления контроля за его соблюдением. Инспекторы труда имеют право проводить проверки только тогда, когда у них есть письменное обоснование. Поэтому коллективно необходимо написать в трудовой орган письменное заявление в произвольной форме.
Также одно из направлений работы прокуроров является надзор за соблюдением и правильным применением трудовых прав украинцев. Прокурор вправе провести проверку для применения необходимых санкций в отношении недобросовестного работодателя. По итогам проверки прокуратура может принять решение по устранению выявленных нарушений.
Также можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и возмещение причиненного ее невыплатой вреда. Ответчиком по таким искам должно быть предприятие, учреждение или организация, а не руководитель, который может быть привлечен к ответственности. Не забывайте, что исковое заявление может содержать требование не только о возврате суммы задолженности, но и о начислении пени.
Если заработная плата вам начислена, но не выплачена, то Вы можете обратиться в суд в порядке приказного производства с целью получения судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы (ст. 161 Гражданского процессуального кодекса Украины).
В заявлении о выдаче судебного приказа должно быть указано:
– наименование суда, в который подается заявление;
– полное наименование (для юридических лиц) или имя (фамилия, имя и отчество) (для физических лиц) заявителя и должника, их местонахождение (для юридических лиц) или место жительства, идентификационный код юридического лица в Едином государственном реестре предприятий и организаций Украины заявителя и должника, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика заявителя и должника (для физических лиц) при его наличии или номер и серию паспорта заявителя и должника (для физических лиц - граждан Украины), а также официальные электронные адреса и другие данные, если они известны заявителю, которые идентифицируют должника;
– имя (фамилия, имя и отчество) представителя заявителя, если заявление подается представителем, его место жительства или местонахождение;
– требования заявителя и обстоятельства, на которых они основываются;
– перечень доказательств, которыми заявитель обосновывает обстоятельства, на которых основываются его требования.
Также обращаем внимание, что образец заявления о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы также можете посмотреть на сайте Заречного районного суда г. Сумы в разделе Гражданам - Образцы исковых заявлений и заявлений о выдаче судебного приказа по ссылке
Ранее «Судебно-юридическая газета» писала о разъяснениях суда как не стать жертвой торговцев людьми. Председатель Заречного райсуда Сум Анна Шелехова и помощник судьи Алла Рубаненко подробно объяснили, что делать, если вы стали жертвой торговцев людьми.
Также напомним, что бюджете Украины-2019 учли увеличение минимальной зарплаты и пенсии. До 15 сентября в Верховную Раду будет передан на рассмотрение законопроект о Государственном бюджете.
