Ввечері 29 серпня на сайті уряду було оприлюднено текст Постанови КМУ від 21 серпня 2019 р. № 823 «Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю».
Нею затверджено:
- Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю (завантажити);
- Порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю (завантажити).
Ця постанова також відновлює право органів місцевого самоврядування здійснювати контроль за працею з питань:
- своєчасного та у повному обсязі оплати праці;
- дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
- оформлення трудових відносин.
В оприлюдненому тексті Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю є норма (п. 28) щодо незастосування штрафів до роботодавця у разі виконання припису в установлений у ньому строк. Тож штрафувати Держпраці буде тільки у випадку невиконання приписів.
Водночас це правило не працює в разі використання праці неоформлених працівників — заходи до притягнення роботодавця та його посадових осіб до відповідальності у такому випадку вживатимуться одночасно із внесенням припису незалежно від факту усунення виявлених порушень у ході інспекційного відвідування або невиїзного інспектування (п. 29 цього Порядку).
Нові порядки мають набрати чинності з дня офіційного опублікування Постанови № 823.
Нагадаємо, «Судово-юридична газета» писала, що в Україні затвердили новий порядок перевірок Держпраці.
Крім того, Держпраці нагадала порядок надання безоплатних відпусток. Працівнику може надаватися відпустка за сімейними обставинами та з інших причин без збереження заробітної плати.
