Государственная служба по вопросам труда объясняет, какой порядок досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Отмечается, что согласно статье 179 Кодекса законов о труде Украины, о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком следует уведомить работодателя не позднее чем за 10 календарных дней до дня досрочного прекращения такого отпуска.
О таком намерении указывается в соответствующем заявлении, на основании которого работодатель выдает приказ о досрочном выходе из декретного отпуска.
Ранее мы сообщали, когда работодатель должен предоставить отпуск без сохранения зарплаты по требованию работника.
Также объяснялось, каким образом предоставляется отпуск по беременности и родам в случае приостановления действия трудового договора.
А еще писали, какой продолжительности предоставляется ежегодный отпуск во время войны.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
