Юго-Восточное межрегиональное управление Гоструда разъяснило, можно ли заключить трудовой договор с работником сроком один месяц.
Согласно статье 23 Кодекса законов о труде Украины, срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера последующей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными актами.
При вышеперечисленных условиях трудовой договор сроком на 1 месяц заключить можно.
При этом во время военного положения срочный договор можно заключить с любым работником.
Самые распространенные сроки трудовых договоров – от одного до пяти лет.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий
