Управление инспекционной деятельности в Винницкой области объясняет, в каких случаях лицу с инвалидностью может быть отказано в трудоустройстве.
Согласно ст. 17 Закона Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине», отказ в заключении трудового договора или в продвижении по службе, увольнение по инициативе администрации, перевод лица с инвалидностью на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев , когда по заключению врачей состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей, угрожает здоровью и безопасности труда других лиц, или продолжение трудовой деятельности или изменение ее характера и объема чревато ухудшением здоровья лиц с инвалидностью.
Раньше мы писали, как оформить инвалидность в случае пребывания за границей.
Также публиковали объяснение, может ли работодатель уволить работницу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
