Государственная служба по вопросам труда объясняет, что будет за несвоевременное сообщение о несчастном случае на производстве.
В случае нарушения установленного порядка уведомления о несчастном случае на производстве, законодательство Украины предусматривает административную ответственность для должностных лиц предприятий, физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, а также для физических лиц, не имеющих статуса предпринимателей, но использующих наемный труд.
Согласно части 6 статьи 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях (КУоАП), за несвоевременное сообщение о несчастном случае на производстве предусмотрено наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан, что составляет от 340 до 850 гривен.
Важно отметить, что работодатель обязан немедленно сообщить о несчастном случае рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве по местонахождению предприятия. В случае выявления острого профессионального заболевания или отравления, работодатель также обязан организовать расследование и уведомить соответствующие органы.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
