Управление инспекционной деятельности в Винницкой области напомнило, какая квота установлена для трудоустройства лиц с инвалидностью на предприятии.
Так, согласно ст. 19 Закона Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью», для работодателей, использующих наемный труд, установлен норматив рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере четырех процентов среднеучетной численности штатных работников за год. Если на предприятии работает от 8 до 25 человек — обязательным является одно рабочее место.
Норматив рабочих мест для лиц с инвалидностью распространяется как на предприятия, учреждения, организации, так и на физических лиц — предпринимателей.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
