Компанія Meta зіштовхнулася з внутрішнім обуренням через зміни у правилах модерації контенту щодо свободи слова, що викликали хвилю обурення серед співробітників, зокрема представників ЛГБТК+ спільноти. Нововведення дозволяє користувачам описувати цю спільноту в негативному ключі, зокрема як людей із «психічними розладами», повідомляє 404Media.
Ці зміни є частиною стратегії генерального директора Марка Цукерберга, який заявляє про пріоритет «свободи слова». Однак працівники компанії звинувачують керівництво у нехтуванні правами окремих груп і створенні небезпечного середовища.
На внутрішній платформі Meta, Workplace, працівники висловлюють своє незадоволення, називаючи нові правила «ударом по безпеці та гідності». Деякі співробітники вже взяли відпустку через загострення проблем із психічним здоров’ям, а інші обмірковують звільнення.
Цукерберг спробував вирішити ситуацію, заявивши, що більшість користувачів підтримують свободу вираження. Однак його коментарі тільки поглибили розкол у компанії. Захисники прав ЛГБТК+ наголошують, що нова політика дозволяє поширення мови ненависті, що може призвести до небезпеки на платформах Meta.
Раніше «Судово-юридична газета» писала, що Марк Цукерберг визнав завищену цензуру у Facebook і пообіцяв відновити свободу слова у соцмережі.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
