11 квітня 2023 року Верховна Рада ухвалила за основу законопроект 6490-д про внесення змін до Митного кодексу щодо встановлення особливостей проходження служби в митних органах та проведення атестації посадових осіб митних органів.
Зокрема, він визначає порядок оплата праці посадових осіб та працівників Держмитслужби та її територіальних органів.
Як зазначено у законопроекті, держава забезпечує достатній рівень оплати праці посадових осіб та інших працівників Держмитслужби з метою створення матеріальних умов для незалежного і сумлінного виконання ними службових обов’язків.
Заробітна плата посадових осіб Держмитслужби та її територіальних органів складається з:
- посадового окладу;
- надбавки за вислугу років;
- надбавки за спеціальне звання;
- виплати за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутньої посадової особи або працівника у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутньої посадової особи або працівника;
- надбавки за виконання особливо важливої роботи;
- надбавки за персональну кваліфікацію;
- надбавки за виконання особистих ключових показників ефективності;
- командної премії;
- премії за значні особисті досягнення;
- інших виплат, передбачених законодавством.
Якщо брати лише «голий» оклад без премій та надбавок, то законопроект установлює такі посадові оклади посадових осіб Держмитслужби та її територіальних органів відповідно до розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року:
для посад Держмитслужби:
- Голова – 30 (якщо виходити з показника прожиткового мінімуму на 1.01.2023 року – а у 2024 році він має зрости, то 2684*30 = 80 520 грн);
- перший заступник Голови – 28 (тобто, 75 152 грн);
- заступник Голови – 27 (72 468 грн);
- директор департаменту – 22 (59 048 грн);
- заступник директора департаменту, начальник самостійного управління – 20 (53 680 грн);
- заступник начальника самостійного управління, начальник самостійного відділу, начальник управління у складі департаменту – 18;
- заступник начальника управління у складі департаменту – 17;
- начальник відділу у складі департаменту, самостійного управління, завідувач самостійного сектору, заступник начальника самостійного відділу – 16;
- заступник начальника відділу у складі департаменту, самостійного управління, начальник відділу у складі управління – 15;
- заступник начальника відділу у складі управління, завідувач сектору у складі управління, відділу – 14;
- завідувач сектору у складі департаменту, самостійного управління та відділу – 14,5;
- головний державний інспектор – 13;
- старший державний інспектор, провідний державний інспектор – 12,5;
- державний інспектор – 12;
для посад територіального органу Держмитслужби:
- директор департаменту, начальник територіального органу – 20 (тобто, 53 680 грн);
- перший заступник директора департаменту, перший заступник начальника територіального органу – 18;
- заступник директора департаменту, заступник начальника територіального органу – 16;
- начальник управління, начальник митного поста – 15,5;
- заступник начальника управління, заступник начальника митного поста– 14,5;
- начальник самостійного відділу – 13;
- заступник начальника самостійного відділу, начальник відділу у складі управління – 12,5;
- заступник начальника відділу у складі управління, завідувач самостійного сектору – 12;
- завідувач сектору у складі управління, самостійного відділу, відділу – 11;
- головний державний інспектор – 10,5;
- старший державний інспектор, провідний державний інспектор – 10;
- державний інспектор – 9,5;
для посадових осіб спеціалізованого підрозділу Держмитслужби, які за посадовими обов’язками здійснюють розроблення програмного забезпечення для митних органів:
- директор департаменту – 28 (тобто, 75 152 грн);
- начальник самостійного управління – 27;
- заступник директора департаменту – 26,5;
- заступник начальника самостійного управління, начальник управління у складі департаменту – 26;
- заступник начальника управління у складі департаменту – 25;
- начальник відділу у складі департаменту, самостійного управління, начальник відділу у складі управління – 24,5;
- заступник начальника відділу у складі департаменту, самостійного управління – 24;
- заступник начальника відділу у складі управління, завідувач сектору у складі департаменту, самостійного управління, управління – 23,5;
- головний державний інспектор – 23;
- старший державний інспектор – 21.
Посадові оклади посадових осіб, з якими укладено контракти про проходження державної служби за підкатегоріями Б1 – В3, а також посадових осіб які безпосередньо виконують функції із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту, безпеки інформаційних технологій визначаються з коефіцієнтом 1,2.
Дане підвищення посадових окладів не застосовується до посадових осіб спеціалізованого підрозділу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну митну політику, які за посадовими обов’язками здійснюють розроблення програмного забезпечення для митних органів.
Порядок встановлення, призупинення, зменшення чи скасування надбавок та премій, зазначених у пунктах 2, 3, 5 - 9 частини другої цієї статті, визначається Кабінетом Міністрів.
Для інших працівників центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну митну політику, та його територіальних органів умови оплати праці визначаються чинним законодавством, що встановлює умови оплати праці для відповідних категорій працівників.
Автор: Наталя Мамченко
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
