Конституційний Суд України розглядає справу щодо законності норми про визначення мінімальної зарплати як розрахункової величини для обчислення виплат за рішенням суду.
10 вересня Другий сенат КСУ у письмовому провадженні заслухав конституційну скаргу Василя Ковтуновича. Він оскаржив частину 2 статті 8 Закону № 3460 «Про Держбюджет на 2024 рік», якою встановлено, що мінімальна зарплата для розрахунку виплат за рішеннями суду становить 1600 грн.
За матеріалами справи, Ковтунович — пенсіонер, який мешкає на території радіоактивного забруднення. За рішенням суду йому мали нарахувати доплату у розмірі двох мінімальних зарплат відповідно до закону № 796 про соціальний захист постраждалих від Чорнобильської катастрофи. Оскільки у вказаній вимозі конкретизованих вказівок щодо розмірів мінімальної заробітної плати, які слід застосувати при виконанні вказаного судового рішення, не було, Управління Пенсійного фонду України здійснило перерахунок пенсії у розмірі двох мінімальних заробітних плат, а саме 1600 грн.
Житомирський адмінсуд та апеляція відмовили Ковтуновичу, а Верховний Суд не відкрив касаційного провадження. У скарзі до КСУ він заявив, що законом про бюджет «змінено обсяг існуючих прав», установлених Законом № 796, оскільки, починаючи з 1 січня 2024 року, Законом № 3460 запроваджено дві різні мінімальні заробітні плати: мінімальну заробітну плату як величину оплати праці (частина перша статті 8), а також мінімальну заробітну плату як величину для обчислення виплат за рішенням суду (частина друга статті 8), яка є меншою, ніж мінімальна заробітна плата, визначена частиною першою статті 8 Закону № 3460.
КСУ вже дослідив матеріали у відкритій частині засідання і перейшов до закритої — для ухвалення рішення.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
