Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці нагадало основні норми щодо роботи в нічний час відповідно до трудового законодавства.
Згідно зі статтею 54 Кодексу законів про працю України, нічним вважається час з 22:00 до 6:00 ранку.
Під час нічної роботи тривалість зміни скорочується на одну годину, якщо інше не передбачено умовами виробництва. Це правило не поширюється на працівників, які вже мають скорочений робочий день, наприклад, через шкідливі умови праці.
У деяких випадках тривалість нічної зміни може дорівнювати денній — зокрема, у безперервних виробництвах або на змінних роботах при шестиденному робочому тижні.
Однак зазначені правила діють лише в мирний час. У період дії воєнного стану, відповідно до статті 8 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», ці норми не застосовуються.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
