В Высшем совете правосудия рассказали о своем видении процесса назначения на должности как действующих судей, так и кандидатов на должности судей.
Как отметила член Высшего совета правосудия Оксана Блаживская, нужно изменить подходы к назначению судей в суды первой инстанции, апелляционной инстанции, Верховного Суда.
По мнению Оксаны Блаживской, при карьерном продвижении подходы к назначению судьи должны быть разными, с учетом разных критериев, одним из которых для первой инстанции является принцип квотности для помощников судей.
В то же время, карьера действующих судей должна иметь приоритет перед участниками отборов на должности судей и предусматривать упрощенные процедуры назначения в суды высших инстанций.
Отметим, что проблема назначений на должности судей как других судов того же уровня и специализации, так и судов первой, апелляционной и кассационной инстанции достаточно давняя. Например, последний действующий состав ВККС проводил конкурсы, согласно условиям которых должности судей как первой, так и кассационной инстанции могли занять кандидаты, ранее вообще не работавшие в судах или органах судебной власти.
Также вакансии в судах первой инстанции заполнялись по отдельным процедурам как кандидатами на должности судей из числа участников отборов, так и судьями первой инстанции, которые стремились перевестись в другие суды того же уровня и специализации.
Такой порядок вещей вызывал определенную критику и иногда даже приводил к конфликтам между действующими судьями и кандидатами на должности судей.
Напомним, что ранее в Высшем совете правосудия также предложили предоставить квотное количественное предпочтение помощникам судей во время отборов на должности судей.
Автор: Вячеслав Хрипун
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
