«Судово-юридична газета» повідомляла, що Кабінет міністрів України планує заборонити подання кадрових документів у паперовому форматі.
Міністр Кабміну Дмитро Дубілет на своїй сторінці у Facebook наголосив, що на канцелярію навколо кадрових документів держава витрачає 50-100 млн грн щорічно, та закликав перевести в електронний формат весь обіг, який стосується конкурсів, найму, відпусток, відряджень і звільнень, а також архів: «Цей захід може здатися занадто суворим. Але, по-перше, нам потрібно прищеплювати цифрову грамотність держслужбовцям. По-друге, декларації в НАЗК в електронному вигляді всі і так подають, ЕЦП у всіх є... Копії дипломів (є реєстр), інформація про пов’язані компанії (є реєстр), копії паспортів (є ЕЦП), автобіографія (кому вона взагалі потрібна!) і багато іншого. Трудові книжки повинні, нарешті, піти в історію».
.JPG)
.JPG)
Повідомлення міністра викликало гаряче обговорення серед дописувачів.
Раніше ми публікували думки користувачів щодо доцільності відмови від паперового документообміну між державними органами.
