Кабінет міністрів України планує заборонити подання документів про прийом на роботу або на конкурси в паперовому форматі, повідомив міністр Кабміну Дмитро Дубілет.
«Цей захід може здатися занадто суворим. Але, по-перше, нам потрібно прищеплювати цифрову грамотність держслужбовцям. По-друге, декларації в НАЗК в електронному вигляді всі і так подають, ЕЦП у всіх є... Копії дипломів (є реєстр), інформація про пов’язані компанії (є реєстр), копії паспортів (є ЕЦП), автобіографія (кому вона взагалі потрібна!) і багато іншого. Трудові книжки повинні, нарешті, піти в історію», — заявив міністр на своєму Telegram-каналі.
На його думку, потрібно перевести в електронний формат весь обіг, який стосується конкурсів, найму, відпусток, відряджень і звільнень, а також архів.
Дубілет наголосив, що на канцелярію навколо кадрових документів держава витрачає 50-100 млн грн щорічно.
«Закони, які зобов’язують зберігати паперові справи 75 років, повинні залишитися в минулому столітті. Це теж буде корисно для бізнесу... Сильно спростимо всю логіку погоджень. Блок-схеми, за якими документи «ходять» по кабінетах, спростимо і скоротимо в три-чотири рази», — додав Дмитро Дубілет.
У повідомленні також йдеться, що уряд планує створити єдиний реєстр держслужбовців.
«Зараз HR-інформація розосереджена в різних органах в різних форматах. Це дозволить централізувати й комунікації, і багато інших HR-аспектів», — написав він.
Для впровадження такого механізму необхідно буде «поміняти кілька законів і постанов, а також впровадити правильне ІТ».
«Я розраховую, що ми зможемо все це зробити протягом шести-дев’яти місяців», — пише міністр.
.JPG)
.JPG)
Нагадаємо, що «Судово-юридична газета» повідомляла, що в Україні низка державних послуг стане доступнішою.
Крім того, ми писали, як виправити помилки у кадастрових номерах.
Також відомо, що Кабмін ухвалив постанову, яка дозволить українцям фотографуватися на паспорт у головному уборі.
