Верховный Суд опубликовал обзор судебной практики Кассационного гражданского суда в составе Верховного Суда по применению законодательства Украины о коллективных договорах и соглашениях.
Особую актуальность сегодня приобретает коллективно-договорное регулирование труда, которое предусматривает непосредственное участие субъектов трудовых отношений в установлении условий труда путем заключения коллективных договоров и соглашений, основной целью которых является регулирование производственных, трудовых, социально-экономических отношений и согласование интересов работников и работодателей.
В обзоре отражены важнейшие правовые выводы, которые будут иметь значение для формирования единой правоприменительной практики.
Среди них - выводы относительно:
- права на ведение переговоров и заключение коллективных договоров, соглашений;
- договорного регулирования оплаты труда;
- социальных гарантий работников и гарантий прав профсоюзов;
- наследования материальной помощи, предусмотренной условиями коллективного договора;
- применения мер дисциплинарного воздействия за невыполнение работником условий коллективного договора и Правил внутреннего трудового распорядка;
- порядка разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов) и т.п.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
