Національне агентство з питань запобігання корупції роз’яснило порядок подання декларації після звільнення. Про це повідомляє прес-служба відомства.
Так, суб’єкт декларування, який припиняє діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, має подати декларацію за період, не охоплений раніше поданими деклараціями — з 1 січня року, в якому відбулося звільнення, по день фактичного звільнення.
При звільненні за ініціативою працівника суб’єкт декларування має подати декларацію у день фактичного звільнення. Якщо звільнення відбувається за ініціативою роботодавця, така декларація подається суб’єктом декларування протягом 20 днів з моменту, коли працівника було звільнено.
Відсутність даних для заповнення декларації, таких як розмір грошових компенсацій при звільненні, не є підставою для відтермінування подання декларації. Адже законом передбачена можливість тричі подати виправлену декларацію упродовж семи днів.
«У разі неможливості отримати необхідні дані для заповнення декларації у вказаний термін декларант має можливість повідомити про це НАЗК в «Особистому кабінеті», — йдеться у повідомленні.
Нагадаємо, «Судово-юридична газета» повідомляла, що у деклараціях потрібно буде зазначати дітей, що живуть окремо.
Крім того, ми писали, як подати декларацію в електронний кабінет.
Також відомо, що НАБУ отримає доступ до інформаційних ресурсів НАЗК.
