Исправление неправильных записей в трудовых книжках осуществляет работодатель, где была сделана соответствующая запись. Однако, по новому месту работы собственник или уполномоченный им орган обязаны предоставить работнику необходимую помощь.
Управление инспекционной деятельности в Черниговской области Центрального межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда информирует, что согласно Кодексу законов о труде Украины, учет трудовой деятельности работника ведется в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Это определено Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".
При первом приеме на работу, по требованию работника, работодатель обязан оформить трудовую книжку не позднее пяти дней после начала работы. Работодатель также обязан вносить в трудовую книжку записи о приеме на работу, переводе, увольнении, а также поощрения и награды за успехи в работе.
Порядок ведения трудовых книжек регулируется Кабинетом Министров Украины. Согласно пункту 2.6 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Приказом Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 №58, в случае выявления ошибочной или неточной записи сведений о работе, переводе, награждении и поощрении, исправление выполняется собственником или уполномоченным им органом, где была сделана соответствующая запись. Собственник или уполномоченный им орган по новому месту работы обязан предоставить работнику в этом необходимую помощь.
Если предприятие, сделавшее неправильную запись, было ликвидировано, соответствующая запись делается правопреемником и заверяется печатью. В случае отсутствия правопреемника, запись делается организацией высшего уровня, которой было подчинено предприятие, а при их отсутствии - областным архивом, госархивом г. Киева, госархивом г. Севастополя или госархивом при Совете Министров Крыма.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
