Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда объясняет, как осуществляется оплата сверхурочной работы в условиях военного положения.
Отмечается, что согласно ч.1 ст.6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» нормальная продолжительность рабочего времени в период действия военного положения может быть увеличена до 60 часов в неделю для работников, занятых на объектах критической инфраструктуры ( в оборонной сфере, сфере обеспечения жизнедеятельности населения и т.п.).
Соответственно ч. 1 ст. 106 КЗоТ Украины, по почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки. Согласно ч. 2 ст. 106 КЗоТ Украины, по сдельной системе оплаты труда за работу в сверхурочное время выплачивается доплата в размере 100 процентов тарифной ставки работника соответствующей квалификации, оплата труда которого осуществляется по почасовой системе, - за все отработанные сверхурочные часы.
Вместе с тем, ч. 3 ст. 106 КЗоТ установлено, что в случае суммированного учета рабочего времени оплачиваются как сверхурочные все часы, отработанные сверх установленного рабочего времени в учетном периоде, в порядке, предусмотренном частями первой и второй настоящей статьи.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
