Более 700 работодателей уже воспользовались государственной программой частичной компенсации зарплаты молодым работникам. Об этом сообщил Департамент коммуникаций Секретариата Кабинета Министров Украины.
По условиям программы, компенсацию может получить работодатель, который:
- нанимает молодежь до 25 лет со стажем работы до одного года;
- или берет на первое рабочее место человека в возрасте до 35 лет;
- при условии, что молодой человек зарегистрирован как безработный в центре занятости;
- срок трудоустройства должен быть не менее одного года.
Государство компенсирует 50% минимальной заработной платы каждого нечетного месяца работы работника (то есть в первый, третий, пятый, седьмой, девятый и одиннадцатый месяцы). В целом возможно получить компенсацию за шесть месяцев.
Подать заявку нужно не позднее чем через два месяца после трудоустройства. Это можно сделать несколькими способами:
- обратиться в центр занятости по месту осуществления деятельности работодателя;
- воспользоваться электронным кабинетом работодателя с помощью электронной подписи;
- отправить документы по электронной почте с наложением электронной подписи.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
