Понад 700 роботодавців уже скористалися державною програмою часткової компенсації зарплати молодим працівникам. Про це повідомив Департамент комунікацій Секретаріату Кабінету Міністрів України.
За умовами програми, компенсацію може отримати роботодавець, який:
- наймає молодь до 25 років зі стажем роботи до одного року;
- або бере на перше робоче місце людину віком до 35 років;
- за умови, що молода людина зареєстрована як безробітна в центрі зайнятості;
- строк працевлаштування має бути не менше одного року.
Держава компенсує 50% мінімальної заробітної плати кожного непарного місяця роботи працівника (тобто у перший, третій, п’ятий, сьомий, дев’ятий і одинадцятий місяці). Загалом можливо отримати компенсацію за шість місяців.
Подати заявку потрібно не пізніше ніж через два місяці після працевлаштування. Це можна зробити кількома способами:
- звернутися до центру зайнятості за місцем провадження діяльності роботодавця;
- скористатися електронним кабінетом роботодавця за допомогою електронного підпису;
- надіслати документи електронною поштою з накладенням електронного підпису.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
