В Управлении инспекционной деятельности в Запорожской области Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда пояснили, как должна проводиться аттестация рабочих мест.
Аттестация предусматривает:
- установление факторов и причин возникновения неблагоприятных условий труда;
- санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса;
- комплексную оценку факторов и характера труда на соответствие стандартам безопасности труда, строительным и санитарным нормам;
- определение степени вредности и опасности труда в соответствии с гигиенической классификацией;обоснование отнесения рабочего места к категориям с вредными или тяжелыми условиями труда;
- подтверждение права работников на льготное пенсионное обеспечение;
- составление перечня должностей и профессий с льготным пенсионным обеспечением;
- анализ реализации технических и организационных мероприятий по оптимизации условий труда.
Указывается, что гигиенические исследования факторов трудового процесса проводят только лаборатории, которые аттестованы Госслужбой по вопросам труда и Министерством здравоохранения, в соответствии с порядком, утвержденным Министерством социальной политики совместно с Минздравом.
Оценка условий труда осуществляется для установления классов (степеней) вредности в соответствии с требованиями Государственных санитарных норм и правил — «Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
