В Восточном межрегиональном управлении Госслужбы по труду разъяснили, оплачивается ли больничный лист, если работник заболел во время ежегодного отпуска.
Согласно ст. 78 КЗоТ Украины, дни временной нетрудоспособности работника, подтвержденные в установленном порядке, не включаются в ежегодный отпуск.
Если во время пребывания в ежегодном отпуске работник заболел и имеет документальное подтверждение — листок нетрудоспособности, неиспользованные дни такого отпуска должны быть предоставлены либо путем продления отпуска, либо путем переноса остатка отпуска на другой период, но только в пределах 12 месяцев после окончания рабочего года, за который был предоставлен этот отпуск.
Решение о продлении или переносе отпуска принимается по согласованию между работником и работодателем.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
