Закарпатский областной совет профсоюзов объяснил, обязательно ли работающему пенсионеру оцифровывать трудовую книжку и подавать ее в Пенсионный фонд.
«В данном случае оцифровывать трудовые книжки не нужно, поскольку у работающих пенсионеров все данные о стаже работы до момента назначения пенсии или проведения перерасчета пенсии как работающему пенсионеру (проводится каждые два года работы) уже учтены при назначении пенсии», — заявили в ведомстве.
При этом и пенсионеры, и лица, которые еще не получают пенсию, могут в любое время проверить, оцифрована ли их трудовая книжка и учтены ли все периоды трудовой деятельности — в личном кабинете на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины.
Чтобы войти в кабинет, можно авторизоваться, в частности:
- с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП), которую можно получить в Государственной налоговой службе, аккредитованном центре сертификации ключей, а также в некоторых банках;
- через сервис ID.GOV.UA, который предусматривает идентификацию с помощью Mobile ID или Bank ID;
- с помощью Дія.Підпис.
Также там отмечают, что на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины страховой стаж рассчитывается с 1 января 2004 года на основании уплаченных страховых взносов.
Целью оцифровки трудовых книжек является внесение данных о работе лица в Реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования до 2003 года включительно, которые в дальнейшем будут использоваться при назначении пенсии.
При этом не все периоды работы (деятельности), которые засчитываются при назначении пенсии, вносятся в трудовую книжку или по каким-то причинам могут туда не быть внесены.
Поэтому, кроме трудовой книжки, к личному кабинету на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины могут быть прикреплены, при наличии:
- документы об образовании (до 2003 г. включительно);
- свидетельство о рождении ребенка (для женщин);
- военный билет;
- другие документы, подтверждающие периоды работы (в случае утери трудовой книжки, отсутствия в ней данных о работе, наличия периодов работы, которые по каким-либо причинам не засчитаны в страховой стаж): справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
Также там добавляют, что указанные оцифрованные документы можно подать как одновременно с оцифрованной трудовой книжкой, так и в любой момент до обращения за назначением пенсии.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
