У Великій Британії працівниця отримала майже 30 тисяч фунтів компенсації після того, як її колега порівняла її з культовим лиходієм із «Зоряних війн» — Дартом Вейдером. Про це повідомляє The Guardian.
Інцидент стався під час командної вправи на роботі й був визнаний трибуналом як «шкідливий вплив у робочому середовищі».
Так, у серпні 2021 року в команді Національної служби здоров’я (NHS), де працювала Лорна Рук, проводили тімбілдинг — працівники проходили жартівливий онлайн-тест у стилі Star Wars, заснований на психологічній типології Майєрс-Бріґґс (MBTI). Він розподіляє людей на 16 типів особистості.
Лорна не брала участі у вправі, бо відлучилася на телефонну розмову. Її колега самовільно заповнила тест за неї, а потім оголосила всім, що за результатом Лорна потрапляє в ту ж категорію, що й Дарт Вейдер — персонаж, який в кіносазі символізує жорстокість, контроль та використання «темного боку Сили».
Після такого порівняння Рук заявила, що почала відчувати себе непопулярною серед колег, а сам інцидент вплинув на її емоційний стан. У вересні того ж року вона звільнилась.
Суд визнав, що хоча саме порівняння з Дартом Вейдером не стало прямою причиною звільнення, воно було «принизливим» і мало негативний психологічний вплив. Суддя Кетрін Рамсден зазначила:
«Дарт Вейдер — один із найвідоміших лиходіїв у популярній культурі, і порівняння з ним може бути образливим».
Трудовий трибунал у Кройдоні визнав, що Лорна Рук зазнала шкоди в робочому середовищі (це юридичне поняття у британському законодавстві — detriment). Суд присудив їй £28 989 компенсації.
Цей випадок став прецедентом для трудових спорів у Великій Британії: навіть жартівливі дії колег можуть мати серйозні наслідки, якщо вони завдають моральної шкоди або створюють неприємну атмосферу на роботі.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
