У Державній судовій адміністрації пояснили, чому у 2022 році премії працівників територіальних управлінь ДСА були значно вище, ніж в апаратах місцевих та апеляційних судів.
Під час засідання Робочої групи з питань забезпечення належного фінансування судової влади 14 червня, голова Ради суддів України Богдан Моніч звернув увагу, що за наявними даними, у 2022 році працівники деяких ТУ ДСА разом з їх керівництвом отримували стимулюючі виплати у розмірах, які у рази перевищували рівень премій в апаратах судів.
«Ця інформація правдива. Але давайте враховувати, що кількість працівників того ж ТУ ДСА в Хмельницькій області складає 18-20 осіб. За 2022 рік стимулюючі виплати в зазначеному ТУ ДСА в цілому склали 75%. В апаратах місцевих загальних судів, що працюють на території Хмельницької області, це 36%. Просто є різна кількість людей в ТУ ДСА і в апаратах судів. В ТУ ДСА працює двадцять людей, а в судах – в десятки разів більше», - розповів заступник голови ДСА Максим Пампура.
Крім того, як зазначив Максим Пампура, в апеляційних судах за підсумками 2022 року розмір стимулюючих склав 44%.
Втім, Богдан Моніч зауважив, що ще у минулому році з ДСА була досягнута своєрідна домовленість, що розмір стимулюючих в ТУ ДСА не повинен був перевищувати розмір стимулюючих в судах апеляційної інстанції.
«Зараз ви говорите про 75% в ТУ ДСА, а в апеляційних судах – 44%. Для мене це новина. ТУ ДСА як завжди», - зазначив голова РСУ.
Втім, як повідомив Максима Пампура, вказані розміри стимулюючих були характерні для ТУ ДСА у 2022 році. У 2023 році розмір премій в ТУ ДСА складає 20%.
Нагадаємо, раніше в ДСА повідомили, що фінансове забезпечення працівників апаратів судів станом на червень 2022 року покращилось.
Автор: В’ячеслав Хрипун
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
