У Пенсійному фонді в Донецькій області пояснили, чи може жінка, якій ще не виповнилося 60 років, достроково вийти на пенсію, якщо підприємство, де вона працює, закривається.
У ПФУ підтвердили: так, у такій ситуації достроковий вихід на пенсію можливий.
Згідно з пунктом 6 частини першої статті 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», особи, яких звільнено з ініціативи роботодавця у зв’язку зі змінами в організації виробництва (йдеться про скорочення, ліквідацію, реорганізацію або банкрутство підприємства), можуть достроково оформити пенсію, якщо до досягнення пенсійного віку залишилося не більше ніж півтора року.
Проте є кілька обов’язкових умов:
- страховий стаж має становити не менше 30 років для жінок (35 — для чоловіків);
- особа повинна зареєструватися в центрі зайнятості не пізніше 30 днів після звільнення;
- відсутність підходящої роботи протягом 7 днів з моменту реєстрації.
Якщо підходяща робота відсутня, зареєстрований безробітний подає до центру зайнятості заяву про отримання клопотання до Пенсійного фонду та про припинення реєстрації в центрі зайнятості (пункт 31 Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 30.03.2023 № 446).
Заява про призначення дострокової пенсії за віком подається до територіального органу ПФУ особою не раніше ніж протягом наступного дня після припинення її реєстрації як безробітної.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
