Чи потрібно відображати інформацію про сумісництво в трудовій книжці працівника — роз’яснення

07:19, 17 липня 2025
Роботодавець, до якого працевлаштовується за сумісництвом працівник, не вносить запис до трудової книжки.
Чи потрібно відображати інформацію про сумісництво в трудовій книжці працівника — роз’яснення
Слідкуйте за найактуальнішими новинами в наших групах Facebook та Telegram.

Державна служба з питань праці пояснює, чи потрібно вносити інформацію про роботу за сумісництвом до трудової книжки?

Трудова книжка працівника зберігається за основним місцем його роботи, отже, запис до неї на роботі за сумісництвом не вносять.

Проте, відповідно до п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці України, Мін’юсту України, Мінсоцзахисту України від 29.07.1993 р. №58, за бажанням працівника, запис відомостей про роботу за сумісництвом провадять за основним місцем роботи окремим рядком на підставі витягів із наказів про роботу за сумісництвом.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

 
Ростислав Шурма пояснив, чи скасують в Україні обіг готівки та що для цього треба
Ростислав Шурма пояснив, чи скасують в Україні обіг готівки та що для цього треба
Сьогодні день народження святкують
  • Віталій Яроцький
    Віталій Яроцький
    д.ю.н, професор, член-кореспондент Національної академії правових наук України, завідувач кафедри цивільного права #2 Національного юридичноно ун-ту ім.Ярослава Мудрого, член НКР при ВС