Пенсійний фонд пояснює, які умови призначення пенсії за вислугу років медичним працівникам.
Працівники закладів охорони здоров’я мають право на пенсію за вислугу років — за умови, що вони накопичили необхідний спеціальний стаж. Умови призначення та порядок обчислення пенсії визначено Законом України від 05.11.1991 № 1788-XII «Про пенсійне забезпечення».
Право на такий вид пенсії мають лікарі і середній медичний персонал (незалежно від найменування посад) незалежно від віку, але за умови наявності спеціального стажу роботи за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою КМУ від 04.11.1993 № 909, а саме:
- не менше 25 років станом на 1 квітня 2015 року;
- 25 років 6 місяців – станом на 1 січня 2016 року;
- 26 років 6 місяців – станом на 11 жовтня 2017 року.
Форма власності закладу не має значення — медик може працювати як у державній, так і в приватній клініці, якщо його посада входить до затвердженого Переліку.
До 1 січня 2004 року робота в інфекційних, психіатричних, патолого-анатомічних, реанімаційних та протичумних закладах, а також у відділеннях, де лікували ВІЛ/СНІД, зараховується в подвійному розмірі.
Пенсія за вислугу років призначається лише після звільнення з відповідної посади. Якщо медпрацівник знову влаштовується на таку роботу, виплата пенсії припиняється на період працевлаштування і відновлюється після звільнення.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
