Кабінет міністрів ухвалив зміни до постанов, що регулюють порядок виплат педагогічним та науково-педагогічним працівникам. Про це повідомив представник уряду у Верховній Раді Тарас Мельничук.
Основні зміни:
Щорічна винагорода: педагогічним працівникам державних і комунальних закладів освіти незалежно від підпорядкування встановлюється щорічна грошова винагорода за сумлінну працю та зразкове виконання обов’язків — у розмірі до одного посадового окладу (ставки зарплати).
«Оновили умови виплати щорічної грошової винагороди за сумлінну працю вчителям, і тепер вона має виплачуватися усім педагогічним працівникам усіх закладів та установ незалежно від відомчого підпорядкування», - зазначила прем'єр-міністр Юлія Свириденко.
Надбавка за вислугу років: до стажу педагогічної роботи тепер зараховуються періоди роботи на посадах, які раніше були виключені з переліку (завідувач і консультант психолого-медико-педагогічної консультації, завідувач та методист фільмотеки органів управління освітою, старший вожатий, вожатий у закладах освіти). Це пов’язано зі зміною найменувань деяких посад та установ.
Доплати та підвищення:
- Розміри доплат педагогам визначає керівник закладу в межах фонду зарплати за погодженням із профспілкою (якщо вона створена).
- Підвищення посадових окладів і доплат керівникам закладів здійснюється за рішенням органу вищого рівня.
- Засновники та самі заклади освіти можуть встановлювати додаткові доплати за рахунок власних надходжень.
Інклюзивна освіта: введена нова доплата у розмірі 20% посадового окладу вихователю-методисту в закладах дошкільної освіти, де створено три і більше інклюзивних груп для дітей з особливими освітніми потребами.
Втратила чинність постанова: скасовано урядову постанову від 5 червня 2000 року № 898, що регулювала використання коштів із держбюджету на освіту у 2000 році.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
