В Польше вступает в силу новый закон «О помощи в сборе урожая», который вводит новый тип трудового договора, передает УКРОП.
Соответствующий законодательный документ позволяет работодателю самостоятельно устанавливать наемным сотрудникам заработную плату, в том числе и платить ниже установленного законом минимума.
На сегодняшний день минимальный оклад в Польше составляет 13,7 злотых/брутто (100,5 гривен) в час или 2,1 тыс. злотых/брутто (15,4 тыс. гривен) в месяц.
Ожидается, что занижение зарплаты все же не будет сильным, поскольку могут не согласовать такое разрешение на работу. Ведь в Польше размер вознаграждения — один из элементов разрешения на работу. Однако все зависти от самих работников и их позиции. Если будут получать сумму в конвертах, то могут не рассчитывать на соцзащиту.
