ВККС обнародовала свои решения об утверждении требований для задач, необходимых для проведения тестирования когнитивных способностей, как судей, так и кандидатов на должности судей, принятые Комиссией еще 12 июня.
Кроме того, ВККС утвердила и обнародовала требования к программному обеспечению для проведения тестирования на когнитивные способности кандидатов, а также решила осуществить закупку соответствующих услуг.
Как рассказывала «Судебно-юридическая газета», в июне в Комиссии сообщили, что до сих пор неизвестно, когда и в каком формате состоится тестирование кандидатов на должности судей апелляционных судов и судей Высшего антикоррупционного суда на когнитивные способности (т.е. проведение IQ – теста) во время соответствующих конкурсов.
Также в ВККС тогда добавили, что сейчас в Украине нет ни организации, которая способна провести тестирование по определенным ВККС параметрам, ни собственно готовых тестов.
Таким образом, можно считать, что вопрос проведения тестирования на когнитивные способности для участников уже объявленных конкурсов до сих пор не решен.
В Комиссии объяснили, что ВККС хочет иметь в своем распоряжении тесты, подходящие для отбора именно кандидатов на должности судей, тогда как имеющиеся варианты (включая тесты, которые использовались во время конкурсов на должности судей Верховного Суда в 2016-2019 годах и конкурса к ВАКС и АП ВАКС в 2018-2019 годах), скорее ориентированы на подбор персонала для бизнес-компаний.
Напомним, что во время конкурсов 2016-2019 годов за проведение тестирования кандидатов на должности судей ВС и ВАКС отвечала компания OS Ukraine, являющаяся украинским филиалом международной компании Giunti Psychometrics, главный офис которой находится в Италии.
Вместе с тем, в ВККС все же определились, какими именно там видят тесты на когнитивные возможности.
Согласно утвержденным 12 июня «Требованиям к разработке библиотеки текстовых заданий», ВККС хочет получить следующее:
1. Соответствующая библиотека (база) задач должна быть передана Комиссии физически (на электронном носителе). Библиотека задач (база) не может передаваться третьему лицу.
2. Должно быть консультационное сопровождение в течение 6 месяцев после передачи Комиссии библиотеки тестовых заданий.
3. Задания должны быть эксклюзивными. Также, время от времени, база заданий должна обновляться.
4. Предельный срок подготовки первого набора тестовых заданий для передачи Комиссии – 01.10.2024. Предельный срок внедрения в Комиссии информационной системы тестирования и оценки знаний и навыков кандидатов – 01.10.2024.
5. Тестирование должно проводиться в помещении Комиссии с использованием программного обеспечения, установленного на отдельном компьютере, с использованием локальной сети, не подключенной к сети Интернет.
6. Длительность тестирования – до 30 минут. Примерное количество вопросов теста для каждого кандидата не должно превышать 40 вопросов.
7. Пропорция заданий: - 50% от общего количества заданий для оценки логического мышления; - 50% от общего количества заданий для оценки вербального мышления.
8. Целевое количество заданий – 240 уникальных тестовых заданий.
9. Вместе с библиотекой (базой) заданий Комиссии должен быть передан перечень вопросов тестирования, подлежащих обнародованию согласно части четвертой статьи 74 Закона Украины «О судоустройстве и статусе судей». Содержание перечня вопросов предварительно согласовывается с Комиссией для предотвращения возможной утечки информации о содержании библиотеки (базы).
10. Тест должен включать вопросы на оценку логического и вербального мышления. Путем тестирования оценивается способность и навыки обработки информации о событиях и фактах на основе выделения глубинной взаимосвязи между отдельными и внешними независимыми ситуациями.
11. Составляющие тестовых заданий должны быть такими:
1. Тестирование логического мышления (аспект 1):
а) Умение выявлять закономерности.
б) Построение причинно-следственной связи и алгоритмов решения задач.
в) Способность характеризовать предметы, явления и процессы через совокупность их существенных признаков.
2. Тестирование вербального мышления (аспект 2):
а) Способность прорабатывать текстовую информацию.
б) Внимательность при работе с текстами разного уровня сложности.
в) Умение понимать запутанные текстовые конструкции (в том числе нормативно-правовые акты).
г) Умение делать обоснованные выводы на основании имеющейся информации
д) Умение отличать важное от второстепенного.
2. Тестовые задания должны быть разной сложности, то есть иметь три - четыре уровня сложности. Простые задания – первые в тесте, сложные – последние.
Следовательно, при разработке базы заданий необходимо предусмотреть значительное количество «простых» (1-2) заданий и ограниченное количество «сложных» (3-4) заданий в пределах общего количества заданий.
Точное количество и пропорция «простых» и «сложных» заданий будут определены по результатам пилотного тестирования как этапа проверки оптимальных параметров тестирования и при дополнительных консультациях с Исполнителем.
3. Библиотека тестовых заданий обязательно должна быть проверена путем проведения пилотного тестирования на определенной (статистически) избирательной выборке работников Комиссии или других участников – то есть, референтной группе, подобной кандидатам на должности судей, по отдельно определенным (после консультаций с Исполнителем) социо-демографическим параметрам.
Подробно с утвержденными ВККС «Требованиями к разработке библиотеки тестовых заданий» и «Требованиями к программному обеспечению для проведения тестирования когнитивных способностей кандидатов» можно ознакомиться ниже.
Автор: Вячеслав Хрипун
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
