В Национальном агентстве Украины по вопросам государственной службы состоялась презентация пособия в рамках одноименного круглого стола, где обсуждались вопросы формирования безбарьерного пространства в органах государственной власти и местного самоуправления.
Гайд о безбарьерности на публичной службе – это сборник рекомендаций группы профильных экспертов НАГС и международного проекта ПРООН в Украине «Права человека для Украины».
По словам главы НАГС Натальи Алюшиной, руководство является указателем для построения инклюзивной и доступной Украины. Речь идет не только о физической безбарьерности, но и об информационно-цифровой и организационно-культурной.
«Количество лиц с инвалидностью, работающих на государственной службе, постоянно растет. Если в конце 2021 года это количество составило 5,6%, то к концу 2023 года уже 6,8%. И такой рост не прекращается, потому что агрессивная война россии против нашей страны наносит невосполнимые потери. Цель Гайда продемонстрировать, что существуют различные виды безбарьерности, о которых нам нужно позаботиться как работодателям. Мы говорим вообще об организационной культуре на публичной службе. Вопрос безбарьерности должен стать его неотъемлемой частью», - отметила Наталья Алюшина.
Пособие знакомит публичных служащих с понятием безбарьерности, раскрывает основные составляющие безбарьерности на публичной службе, популяризирует лучшие практики по формированию безбарьерного рабочего места и культуры безбарьерности на публичной службе, развенчивает стереотипы и т.д.
Рекомендации по безбарьерности на публичной службе сформированы так, чтобы их удобно было сразу использовать на практике в органах государственной власти и органах местного самоуправления, поэтому первоочередная целевая аудитория этих рекомендаций — руководители государственных органов и органов местного самоуправления, службы управления персоналом таких органов и непосредственно публичные служащие.
Применение приведенных в гайде рекомендаций позволит расширить знания публичных служащих по безбарьерности, уменьшит количество барьеров на рабочем месте, повысит производительность и эффективность труда, уменьшит количество конфликтных ситуаций.
«Наша с вами задача – на своем месте изменять сознание команды, работников и потребителей наших услуг по вопросу безбарьерности. Маленькими шагами мы дойдем до поставленных целей. Двигаясь к инклюзивности, мы растем как общество, становимся зрелыми и сознательными», - подчеркнула глава НАГС.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
