Государственная служба по вопросам труда объяснила, какой документ подтверждает право работника на отпуск при рождении ребенка.
Соответствующее право подтверждает копия документа, необходимого для государственной регистрации рождения ребенка или свидетельства о рождении ребенка.
Лицо, получившее отпуск при рождении ребенка, обязано предоставить работодателю эти документы в течение 30 календарных дней со дня выхода в такой отпуск.
Отпуск при рождении ребенка предоставляется работодателем лица, желающего им воспользоваться.
Чтобы получить отпуск при рождении ребенка, работник должен предоставить заявление о предоставлении отпуска и предъявить документы.
Напомним, Минюст разъяснил особенности предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Добавим, может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
