Как писала «Судебно-юридическая газета», Верховная Рада готовится к рассмотрению во втором чтении законопроекта №8222, предусматривающего, что зарплату и премию государственным служащим будут считать по-новому.
Законопроект предлагает изменить подходы к регулированию оплаты труда в сфере госслужбы, внедрить прозрачную систему на основе классификации должностей, усилить роль должностного оклада, "прекратить чрезмерные необоснованные выплаты", а также внедрить механизм оптимизации предельной численности работников государственных органов.
Глава комитета по вопросам государственной власти, глава партии "Слуга Народа" Елена Шуляк отметила, что в основе реформы государственной службы лежит несколько основных принципов. Первый принцип – вводится единый классификатор всех должностей. По ее словам, сегодня существует большой разрыв в оплате труда государственных служащих, он может составлять до 50%. Второй принцип – заработная плата будет состоять из двух факторов.
"Первая часть, которая является устойчивой и гарантированной, будет составлять 70%, вторая часть премий и надбавок не должна превышать 30%", - сообщила Шуляк.
Также она добавила, что законопроектом предусмотрено, что надбавка за выслугу лет будет сокращена как минимум на 20%.
"По состоянию на сегодняшний день на должностях государственной службы работает более 150 тысяч служащих, поэтому когда мы говорим о реформировании системы государственного управления, мы должны понимать, что эта реформа коснется десятков тысяч украинцев", - отметила глава "Слуги народа".
Напомним, «Судебно-юридическая газета» проанализировала финальную редакцию законопроекта 8222 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно внедрения единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей» с учетом поправок ко второму чтению.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
