Государственная служба по вопросам труда объясняет, как работодателю получить компенсацию за трудоустройство безработного.
Работодателю, который по направлению центра занятости трудоустроит гражданина в статусе зарегистрированного безработного более одного месяца, компенсируется 50% фактических затрат на оплату труда, но не больше размера минимальной заработной платы.
Действие программы распространяется на работодателей, трудоустроящих:
- лиц с инвалидностью, не достигших пенсионного возраста;
- участников боевых действий;
- лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось не больше пяти лет.
Срок трудоустройства таких сотрудников должен составлять не менее одного года.
Размер компенсации составляет 50% фактических затрат на оплату труда, но не может превышать размер минимальной зарплаты, установленной законодательством на момент выплаты (от 4000 грн до 8000 грн).
Длительность выплаты компенсации составляет 6 месяцев в течение года.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
