Управление инспекционной деятельности в Винницкой области разъяснило, какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья.
В соответствии с Порядком расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назначение досрочной пенсии по возрасту, утверждённым постановлением Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2022 года № 1449, несоответствие работника занимаемой должности по состоянию здоровья может быть подтверждено:
- справкой учреждения здравоохранения, содержащей информацию о заключении врачебно-консультационной комиссии относительно необходимости изменения места работы, указанном в журнале записей заключений такой комиссии;
- уведомлением работодателя о группе инвалидности и её причине либо выпиской из акта осмотра МСЭК, либо индивидуальной программой реабилитации;
- медицинской справкой о прохождении предварительного (периодического) медицинского осмотра работника определённой категории, выданной комиссией по проведению медицинских осмотров учреждений здравоохранения.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
