Стало известно, может ли отец воспользоваться правом на дополнительный отпуск в случае, если ребенка с инвалидностью воспитывает разведенная мать. На этот вопрос ответили в Центрально-Западном межрегиональном управлении Гоструда.
Кто имеет право на дополнительный отпуск
Согласно трудовому законодательству, ежегодный дополнительный отпуск работникам, имеющим детей, предоставляется одному из родителей — матери или отцу. Это означает, что отец наравне с матерью может получить такой отпуск как работник, воспитывающий ребёнка с инвалидностью.
Важное условие
Ключевым условием является то, что мать не должна использовать такой отпуск в соответствующем календарном году. Если же мать уже воспользовалась своим правом, то отец не может претендовать на него в том же году.
Исключения
В случае если отец лишён родительских прав, он утрачивает право на дополнительный отпуск, даже если ребёнок имеет инвалидность.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
