В период военного положения многие предприятия сталкиваются с неопределенностью выполнения нормативных требований, в частности в сфере охраны труда. Один из частых вопросов — обязательно ли проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда во время действия особого правового режима? В Гоструда дали разъяснение.
Так, аттестация может проводиться (и обязательна для рабочих мест с имеющимися вредными производственными факторами).
Вместе с тем, в соответствии с пунктом 3.4 Методических рекомендаций по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, лабораторно-инструментальные исследования физических, химических, биологических, определения психофизиологических факторов проводятся в процессе работы в характерных (типичных) производственных условиях, при исправных и эффективно действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты.
В отсутствие типичных производственных условий, в частности, когда производственный процесс на отдельных производствах, цехах, рабочих местах работников остановлен, аттестация не проводится.
Предприятием должна быть проведена аттестация рабочих мест в тех рабочих местах, где продолжается производственный процесс при типовых производственных условиях.
Аттестация должна быть также проведена на рабочих местах, на которых возобновлен производственный процесс в типовых производственных условиях.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
