Уход за ребенком с инвалидностью является важной социальной функцией, которую государство признает и поддерживает. В контексте пенсионного обеспечения возникает вопрос отнесения такого периода в страховой стаж, ведь именно от него зависит право человека на пенсию и его размер.
Законодательство предусматривает отдельные гарантии для лиц, осуществляющих уход за детьми с инвалидностью, в частности, определяет условия, при которых этот период приравнивается ко времени работы и включается в страховой стаж.
Пенсионный фонд Украины рассказывает, засчитывается ли уход за ребенком с инвалидностью, которому исполнилось 7 лет, в страховой стаж.
Отмечается, что согласно ст. 11 Закона Украины от 09.07.2003 №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» один из неработающих трудоспособных родителей, который осуществляет уход за ребенком с инвалидностью (тяжело больным ребенком, которому не установлена инвалидность) и получает соответствующую помощь, считается застрахованным лицом.
Согласно ст. 14 указанного Закона, страхователем в таком случае выступает орган, выплачивающий пособие, надбавку или компенсацию за уход. Именно этот орган уплачивает единый взнос за лицо, осуществляющее уход, и представляет соответствующую отчетность в Реестр застрахованных лиц.
В то же время период ухода, в частности за ребенком с инвалидностью, засчитывается в страховой стаж, если человек, осуществляющий уход:
является работоспособным (не достиг пенсионного возраста и не является лицом с инвалидностью);
не работает в такой период;
получает помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством (например, пособие по уходу за лицом с инвалидностью с детства и ребенком с инвалидностью до 18 лет, государственную социальную помощь по уходу, компенсацию физическому лицу, оказывающему социальные услуги по уходу на непрофессиональной основе).
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
