Гоструда разъясняет, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в процентном размере от средней заработной платы, который зависит от страхового стажа:
50 процентов средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до трёх лет;
60 процентов средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от трёх до пяти лет;
70 процентов средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от пяти до восьми лет;
100 процентов средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж более восьми лет.
Кроме того, если работник в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая имел страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается, исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но не выше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы.
Пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением.
Основанием для отказа в предоставлении пособия по временной нетрудоспособности является период временной нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности, признанном необоснованным. Также пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется в случае:
– получения застрахованным лицом травмы или заболевания при совершении им уголовного правонарушения;
– умышленного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей либо симуляции болезни;
– пребывания под арестом и за время проведения судебно-медицинской экспертизы;
– принудительного лечения, назначенного по решению суда.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
