Пенсионный фонд Украины напомнил, что в случае несчастного случая или профессионального заболевания, в том числе вследствие вражеских обстрелов, работодатель обязан оперативно уведомить соответствующие органы.
Согласно статье 8 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании», каждый несчастный случай на предприятии подлежит обязательному уведомлению и расследованию.
Как действовать работодателю
В течение одних суток с момента происшествия субъект хозяйствования должен письменно или по электронной почте подать уведомление (по форме, определенной приложением 2 к Порядку, утвержденному постановлением Кабмина № 337 от 17 апреля 2019 года) в следующие органы:
- территориальный орган Государственной службы Украины по вопросам труда;
- территориальный орган Пенсионного фонда Украины по месту, где произошел несчастный случай;
- военную администрацию, либо местную госадминистрацию или орган местного самоуправления;
- первичную профсоюзную организацию (или уполномоченного работниками представителя по охране труда);
- отраслевой профсоюз высшего уровня либо, при его отсутствии, территориальное профобъединение.
Действия учреждения здравоохранения
Отдельно, в течение тех же суток, медицинское учреждение, в которое доставлен пострадавший, обязано направить экстренное уведомление (по форме приложения 1 того же Порядка).
Это уведомление направляется:
- территориальному органу Госслужбы по вопросам труда;
- территориальному органу Пенсионного фонда Украины;
- предприятию, где работает пострадавший.
Пенсионный фонд подчеркивает: оперативное информирование о таких случаях является обязательным требованием законодательства и позволяет своевременно обеспечить расследование, социальную защиту и страховые выплаты пострадавшим.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
