Пенсійний фонд України нагадав, що у разі нещасного випадку або професійного захворювання, у тому числі внаслідок ворожих обстрілів, роботодавець зобов’язаний оперативно повідомити відповідні органи.
Згідно зі статтею 8 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», кожен нещасний випадок на підприємстві підлягає обов’язковому повідомленню та розслідуванню.
Як діяти роботодавцю
Протягом однієї доби з моменту події суб’єкт господарювання має письмово або електронною поштою подати повідомлення (за формою, визначеною додатком 2 до Порядку, затвердженого постановою Кабміну № 337 від 17 квітня 2019 року) до таких органів:
- територіального органу Державної служби України з питань праці;
- територіального органу Пенсійного фонду України за місцем, де стався нещасний випадок;
- військової адміністрації, або місцевої держадміністрації чи органу місцевого самоврядування;
- первинної профспілкової організації (або уповноваженого працівниками представника з охорони праці);
- галузевої профспілки вищого рівня або, за її відсутності, територіального профоб’єднання.
Дії закладу охорони здоров’я
Окремо, протягом тієї ж доби, медичний заклад, до якого доставлено постраждалого, зобов’язаний направити екстрене повідомлення (за формою додатка 1 того ж Порядку).
Це повідомлення надсилається:
- територіальному органу Держпраці;
- територіальному органу Пенсійного фонду України;
- підприємству, де працює потерпілий.
Пенсійний фонд наголошує: оперативне інформування про такі випадки є обов’язковою вимогою законодавства і дозволяє своєчасно забезпечити розслідування, соціальний захист та страхові виплати потерпілим.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
