Может ли руководитель фермерского хозяйства официально работать еще и на другом предприятии, даже полный рабочий день?
Никаких законодательных ограничений на совместительство или дополнительную работу для главы фермерского хозяйства нет. Об этом напоминает Северо-Восточное межрегиональное управление Госслужбы по вопросам труда.
На чем основывается право на совместительство?
Кодекс законов о труде Украины (ст. 3) распространяет трудовое законодательство на всех работников, включая тех, кто работает по трудовому договору с физическими лицами.
Закон Украины «О фермерском хозяйстве» (ч. 2 ст. 27) определяет, что:
- трудовые отношения членов хозяйства регулирует его устав;
- для наемных работников действует общее трудовое законодательство.
Что это означает на практике?
Глава фермерского хозяйства может заключить трудовой договор или контракт с другим работодателем и работать там на полный рабочий день. Это не противоречит закону и не ограничивает его деятельность в хозяйстве.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
